Mit Context Pro Potentiale entfalten

Context Pro unterstützt Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen dabei, Fachkräfte aus dem Ausland für ihren Arbeitseinsatz in Deutschland optimal vorzubereiten. Unser Fokus liegt hierbei vor allem auf berufsspezifischen, individuell angepassten Sprachkursen. Hierbei setzen wir auf:

Sprachschulungen im Ursprungsland

Wir beginnen mit der Sprachschulung im Heimatland Ihrer potenziellen Angestellten. Zertifizierte Deutschlehrer*innen bieten in der jeweiligen Sprache Kurse an, welche individuell auf bestimmte Berufsgruppen zugeschnitten sind und durch uns entwickelt wurden. Wir legen hierbei großen Wert auf eine kontinuierliche qualitative Überprüfung der jeweiligen Sprachkurse und berufsspezifischen Begrifflichkeiten.

Aufbaukurse in Deutschland

Durch Aufbaukurse in Deutschland bietet Context Pro Möglichkeiten, sich während des Arbeitseinsatzes fortzubilden. So kann zur besseren Integration neues Wissen erlernt oder bereits erworbenes Wissen vertieft werden. Wir bieten unsere Aufbaukurse entweder direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen oder als Intensivworkshop in mehreren Partnerschulen in Deutschland an.

Context Pro Learning Hub

Die CONTEXT PRO LEARNING HUB ist eine virtuelle Lernplattform, die unseren Teilnehmenden nicht nur neue Kenntnisse in Sprache und Kultur vermittelt, sondern durch die Nutzung selbst ständig weiterentwickelt wird. Berufsspezifische Fachbegriffe, welche in unserer Datenbank noch nicht vorhanden sind, werden durch die Nutzer selbst hinzugefügt und binnen 2h von unseren Sprachprofis übersetzt und in der Datenbank und dem Sprachtraining ergänzt.

Vorteile auf einen Blick

Geringere Einarbeitungszeit vor Ort durch höhere Sprachkenntnisse

Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz, daher geringeres Risiko für Arbeitsunfälle

Positiveres Arbeitsklima durch mehr soziale Interaktion unter Kolleg*innen

Höhere Effizienz des Personals durch fachspezifische Sprachausbildung

Längerfristige Personalbindung durch höheres Maß an Integration

Personalmangel entgegenwirken durch Erweiterung des Recruiting-Pools

Als Arbeitgeber durch Weiterbildungs­angebot attraktiver werden

Drei Fragen, drei Fakten, drei Antworten von Context Pro

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Was tun gegen den Mangel an Fachpersonal?

Der Fachkräftemangel in Deutschland führt zunehmend zum Einsatz von Arbeitskräften aus dem Ausland.

Laut Statistischem Bundesamt erhöhte sich die Anzahl an Angestellten mit Migrationshintergrund binnen 2 Jahren von 5,2 Mio. (2019) auf 6,27 Mio. (2021).

Quelle: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Migration-Integration/Publikationen/Downloads-Migration/migrationshintergrund-2010220207004.pdf;jsessionid=9021074E8D4BC66D3C9412B4ADFDDB24.live741?__blob=publicationFile#page=51

Durch die fachgerechten, maßgeschneiderten Sprachschulungen von Context Pro wird der Arbeitseinstieg für ausländische Arbeitnehmer*innen in Berufen mit geringer Qualifizierung erleichtert. Dies trägt für Arbeitgeber*innen als auch Arbeitnehmer*innen kurz- und mittelfristig zu effizienteren Lösungen bei Personalengpässen bei.

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Wie reduziert man Arbeitsunfälle bei ausländischen Arbeitnehmer*innen?

Die Statistik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zum Arbeitsunfallgeschehen 2020 gibt Aufschluss darüber, dass ausländische Arbeitnehmer*innen in Berufen mit niedriger Qualifikation häufiger Unfälle erleiden als deutsche Staatsbürger.

Ein wesentlicher Grund für das erhöhte Risiko eines Arbeitsunfalls ist die oft schlechte bis kaum vorhandene Sprachausbildung, v.a. hinsichtlich berufsspezifischer Fachbegriffe und Sicherheitsanweisungen.

Quelle: https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/4271

Context Pro hilft Ihrem Personal vor und während der Berufstätigkeit für Ihr Unternehmen solide und fachspezifische Deutschkenntnisse zu erlernen und zu vertiefen. So wird die Arbeit in Ihrem Betrieb nachhaltig sicherer und das Risiko für Arbeitsunfälle geringer.

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Was hilft bei der erfolgreichen Integration auf dem Arbeitsmarkt?

Im Gegensatz zu englischsprachigen Ländern gehört Deutschland nicht zu den Zielländern der Migration, in denen fundamentale Sprachkenntnisse bereits während der Schulzeit im Herkunftsland erworben werden.

Für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt ist das Erlernen der oft unbekannten Sprache fundamental. Untersuchungen des Goethe-Instituts belegen, dass zwischen Sprachunterricht im Herkunftsland einer zügigen und erfolgreichen Arbeitsmarktintegration eine klare Korrelation vorliegt.

Quelle: https://doku.iab.de/kurzber/2019/kb2119.pdf

Context Pro arbeitet daher mit Sprachschulen vor Ort zusammen und ergänzt fundamentale Sprachkenntnisse durch branchenspezifisches Wissen. Viele der angebotenen Sprachkurse im Herkunftsland vermitteln ausschließlich allgemeine Sprachkenntnisse; fachspezifische Vertiefungen bleiben meist völlig aus. Mit den maßgeschneiderten Sprachkursen von Context Pro gelingt nicht nur eine allgemein schnellere Integration in den Arbeitsmarkt , sondern vor allem auch in eine bestimme Branche.

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